进一步深化大学生思想政治教育工作，认真落实校级领导联系学生谈心谈话制度和领导接待日制度，加强校级领导干部与学生的联系，形成“聆听学生心声，贴近学生需求，关心学生成长，促进学校发展”的良好氛围，充分发挥领导干部管理育人和服务育人的作用，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的工作机制，本学期继续开展校领导“三进”工作，具体事宜通知如下：

一、时间

2019年3月18日——5月31日

二、组织方式

本学期校领导“三进”工作由各二级学院负责具体组织实施；各学院“三进”工作方案和活动总结报学工部（处）备案。

三、具体要求

1．高度重视，积极谋划。各学院要高度重视校领导“三进”工作，专题研究并安排部署相关活动，把校领导“三进”工作作为大学生思想政治教育的重要平台，作为帮助学生解决实际问题的重要途径，充分发挥“三进”工作的积极作用；各学院要积极跟校领导沟通工作思路和想法，形成本单位校领导“三进”工作具体方案，于3月28日（周四）下午5点前报送学生处206室备案。

2．精心组织，做好落实。各学院要做好校领导“三进”活动的组织工作，详细策划活动内容，规划活动流程，使整个“三进”工作有章有序；各学院要积极探索“三进”工作方式方法，拓展“三进”工作内容，把校领导“三进”工作打造成为思想政治教育品牌项目。

3．及时总结，广泛宣传。各学院要及时总结本学院校领导“三进”工作的开展情况，撰写工作总结，提炼工作特色，把本学院校领导“三进”工作通过各种媒介宣传出来，营造积极正向的良好氛围。

4. 校领导“三进”工作相关具体事宜，请各学院与学工部（处）保持及时联系。联系人：闫玉山

              学工部（处）

              2019年3月18日