各单位：

为进一步做好家庭经济困难学生资助工作，充分发挥勤工助学工作“立足实践、提升能力、资助育人、服务校园”的功能，帮助学生顺利完成学业，并发挥勤工助学育人功能，培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生的社会实践能力。根据《平顶山学院关于印发〈平顶山学院勤工助学管理办法〉的通知》（平学院行〔2016〕35号）等相关文件精神，现将我校2022-2023学年勤工助学工作安排如下：

    一、岗位设置

    经用工单位申请，学校审批，现将2022-2023学年勤工助学固定岗位公布如下：

注：以上岗位人数自10月开始执行，10月开始用工并发放津贴。

二、岗位报名

各二级学院将通知传达给学生，有勤工助学意愿的家庭经济困难学生（经过学院家庭经济困难认定，并录入河南省高校学生资助管理信息系统）于10月6日前（含）下载填写《平顶山学院学生勤工助学申请表》（见附件1），经所在学院审核盖章后，到校学生资助管理中心（办公楼207室）进行身份复核，最后由学生投递至有意向的用工单位。

三、录用工作

各用工单位在接收到学生递交的申请表后，应于3日内完成勤工助学学生录用工作，并于录用后2日内，将录用学生的《平顶山学院学生勤工助学申请表》（见附件1）、与学生签订的《平顶山学院校内勤工助学协议》（见附件4）、统计填写的《平顶山学院勤工助学学生信息统计表》（见附件2），三个附件统一盖章后于10月6日前（含）一并报送至校学生资助管理中心（办公楼207）备案。原则上本学年内不允许用工单位中途增减、更换本单位勤工助学学生。

四、考勤报工工作

用工单位应认真考勤，每月25日前填写《勤工助学报工表》（见附件3），报送当月用工津贴表至勤工助学办公室，不按时报送的将影响津贴发放。

五、其他要求

1.用工单位必须指派专职人员负责本单位的勤工助学活动，与参加本单位勤工助学学生签订的《平顶山学院校内勤工助学协议》须留存备案，组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，帮助学生树立正确的劳动观。

2.学生所在二级学院应建立勤工助学学生档案，加强对所属勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观，促进学生全面发展。

附件：

附件1《平顶山学院学生勤工助学申请表》

附件2《平顶山学院勤工助学学生信息统计表》

附件3《勤工助学报工表》

附件4《平顶山学院校内勤工助学协议》

                 平顶山学院学生资助管理中心

                   2022年9月30日