2025年6月18日上午，由校党委学工部主办、电气与机械工程学院承办的第四期辅导员沙龙活动在3号教学楼3314会议室举行。本次沙龙以“引领与赋能：新媒体时代高校辅导员网络思政能力建设”为主题，由电气与机械工程学院党委副书记祁坤主持，各二级学院辅导员代表40余人参与。

活动开场，祁坤基于我校学生网络行为的调研数据，系统剖析了新媒体环境下思政工作的紧迫性。她强调辅导员需主动占领网络阵地，将思政教育延伸至学生聚集的网络空间。针对“重实务、轻触网”现象，祁坤提出三大破题方向：内容吸引力、舆情防控力、管理协同力，为后续研讨锚定核心议题。

在主题分享环节，六位辅导员代表结合自身工作实际分享实操方案：郝晓蒙提出构建“党建引领-专业赋能-人文关怀”三维引擎，在网络思政中实现辅导员从事务执行者到育人专家的职业跃升；王哲倡导以特色活动为抓手，以新媒体矩阵为载体，打造双向奔赴的网络思政育人新格局；刘浩宇重点介绍“青语西韵，红脉传薪”视频品牌，在语言学习中融入思政教育；詹美晨主要从“健全工作机制、聚焦内容创新、建强骨干队伍”三个方面着力和持续建设网络思政；茹菲菲讲了一个真实的网络风险案例，把网络上的“爆款”玩法学过来，做成安全课、思政课，让道理也能像段子一样刷进学生心里；高文俊提出以学生聚集的网络阵地为育人新战场，用内容创新、舆情防控、平台联动三大核心能力破解话语权危机，让思政教育在守正创新中“活“起来。

研讨交流环节，辅导员们围绕网络育人难点展开热议。祁坤在总结中提炼三点共识：一是发挥朋辈引领作用：用好学生中的“明星”，用真实故事吸引人、感染人、鼓舞人；二是织密管理网格：建立学生骨干“侦查哨”机制，实现网络动态全时域覆盖；三是将网络思政融入日常管理：通过热点引导、品牌打造、活动设计实现无感化浸润，变被动灌输为主动追寻。

本次沙龙深刻阐明，网络思政工作的本质，是对青年思想阵地的深耕与守护。它要求辅导员主动融入学生网络生态，以心换心、以情动情、以行导行，在看似“润物无声”的日常中筑牢价值引领根基。它不显于考核指标，却深植于学生认同；不囿于形式创新，而发轫于育人初心。期待全体同仁继续在这片思想沃土上精耕细作，共同书写有温度、有力量的育人新篇章。